中国企业商务英语能力令人堪忧 加强会话能力刻不容缓

2011-04-18 00:00:00

                                       

中国企业商务英语能力令人堪忧 加强会话能力刻不容缓

近日,北京举办了新一届的交流大会。据悉,许多中国企业领导前往北京共同参加此次会议,因为他们深知:有效的商务英语沟通技能的关键性,各个公司为有利地扩大其影响力所必须具备的沟通、协作与运营能力,是完全离不开良好的商务英语沟通能力的。

在中国运营的知名企业中的一万多名中国雇员接受了商务英语指数调查,调查显示2011年中国的商务英语指数为5.10(总分为10分),5.0或者更低的分数表示员工仅仅能理解电话交谈或面对面交谈的基本信息,但是没法理解大部分的商务演示,无法在上午交谈中起到带头作用,或很难完成较为复杂的工作任务。

业内人士表示,由于中国还是摆脱不了应试教育的影子,英语学习中仍然只是注重一般的英语会话能力,而不是作为一种针对商业的必要沟通工具,所以,企业加强旗下员工的商务英语会话能力到了刻不容缓的阶段。也只有那些投资提高员工商务英语沟通能力的公司才能保持自身在市场中的竞争优势。

企业英语培训关系到企业的职员是符合国际化人才发展的需要,甚至关系到企业在这个市场上的综合竞争力。所以,接下来为大家简单阐述当下企业英语培训HR最在意的四个要素。

第一、企业培训的时间

不少英语培训需要耗费员工及公司不少的时间和精力,这是老总与HR最不愿意看到的情况,在线英语领导品牌平安好学成人创新型教学模式完全解决了时间上的问题,提供24小时全天候不间断学习平台,连上网络就即可学习,学习时间地点完全不受限制,即使在家,即使是深夜2点,员工也能通过这个平台与外籍顾问面对面进行互动英语学习。

第二、企业培训的教材

企业英语培训的教材是根据企业内部需求进行定制,以便于提高教材的使用效果。不同行业的公司员工对于英语培训的需求完全不同,一些小的培训机构提供的教材多为千篇一律无针对性,而平安好学成人首创DCGS动态课程生成系统提供给企业的培训教材为量身定做的个人化教材,根据不同公司的学习需求、行业背景、以及兴趣爱好等来制定,培训方案,绝非套装课程。

第三、企业培训的模式

目前企业英语培训模式多种多样,大致来说分为外训与内训,外训是指企业把不同程度英语水平的员工送到实体课堂进行集体英语培训,通常像个大锅炒冷饭;而另外一种内训,就是把外面的老师带到企业中来,定期为员工进行授课,此种培训模式不仅费用昂贵而且效也并不理想,短短几十分钟的课上,人数规模较大的课堂上员工根本没有开口的机会,缺乏实际口语练习。

平安好学成人拥有30多个国家上千位外籍顾问的,真人即时互动陪员工练习英语,按照企业内部不同程度的员工进行精确分级,一堂课最多3人一起学习,大量开口说英语的机会,并且老师能够及时纠错。

第四、企业英语培训的效果

不少企业选择了一些不正规的培训机构,尽管费用便宜,但是得到的效果质量非常的糟糕,选择怎样的培训机构才能让时间金钱不打水漂呢?平安好学成人能够提供到HR每位学员的完整学习报告,可分级授权检视学习记录及各项KPI数据分析信息,让他们随时了解员工的学习状况,供企业或人力资源部门作为日后训练绩效讨论的重要指标;

针对部门职掌、职等、企业目标规划专属学习内容计划,学到即用到,确实加强专业,协助企业员工培养全方位英语能力,有效提升国际竞争力;每堂课结束后,老师都会对每一位学生的进行评价打分与鼓励,员工使用频率与学习状况一手掌握,确保企业每分投资都精准到位,而非有去无回;全网络化友善的管理平台,可随时视察学习表现重新配置每位员工的学习额度,资源有效分配不浪费。

 

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